| 1. Руководители филиалов и представительств действуют на основании
|
|
| Распоряжения |
|
| Положения |
|
| Доверенности |
 |
| 2. Создание резервного фонда в ООО является:
|
|
| Обязательным |
|
| Не обязательным |
|
| Обязательным, если только это прямо предусмотрено уставом ООО |
|
| 3. Предметом аренды могут быть:
|
|
| Только потребляемые вещи |
|
| Как потребляемые, так и не потребляемые вещи |
|
| Только не потреблямые вещи |
|
| 4. Предметом залога может быть:
|
|
| Любое имущество, за исключением случаев, предусмотренных ГК РФ |
|
| Только движимые вещи |
|
| Любое имущество |
|
| 5. Договор займа унитарное предприятие заключает:
|
|
| Без согласия собственника имущества |
|
| Всегда с согласия собственника имущества |
|
| С согласия собственника имущества, если сумма договора займа является крупной сделкой |
|
| 6. Дарение между коммерческими организациями:
|
|
| Допускается |
|
| Допускается, если это обычный подарок стоимостью не более пяти установленных законом минимальных размеров оплаты труда |
|
| Не допускается |
|
| 7. Представитель работников, участвующий в коллективных переговорах, в период их ведения, уволен по инициативе работодателя:
|
|
| Не может быть. Необходимо получить предварительное согласие органа, уполномочившего его на представительство |
|
| Может быть уволен всегда |
|
| Может быть уволен даже без предварительного согласия органа, уполномочившего его на представительство, но только в том случае, если этот представитель совершил проступок, за который в соответствие с ТК РФ предусмотрено увольнение с работы |
|
| 8. Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, вступает в силу:
|
|
| В течение 10 дней с момента их опубликования |
|
| Со дня, указанного в этом законе или ином нормативном правовом акте либо в законе или ином нормативном правовом акте, определяющем порядок введения в действие акта данного вида |
|
| Закон, - с момента его официального опубликования, прочие нормативные акты, - в течение 7 дней с момента их опубликования |
|
| 9. Свидетельские показания служить основанием для исправления внесенных ранее записей в трудовую книжку служить:
|
|
| Не могут никогда |
|
| Не могут, за исключением записей, в отношении которых имеется судебное решение |
|
| Могут всегда |
|
| 10. Персональные данные работника работодатель сообщать в коммерческих целях:
|
|
| Вправе всегда |
|
| Не вправе не при каких обстоятельствах |
|
| Вправе с письменного согласия работника |
|
