Система самодиагностики
деловых
возможностей
предпринимателей
У истоков каждого успешного предприятия стоит однажды принятое смелое решение.
Питер Дракер



Главная
О проекте
Top 10 тестов
Новые тесты

Горячая линия

Рассылка

Реклама

Контакты



Баннер Allmedia
Сегодня 27 сентября 2022, вторник, тестов на сервере: 474
Поиск
Тесты
 Деловые качества88
 Навыки общения62
 Черты характера65
 Душевное равновесие31
 Здоровье21
 Способности и склонности47
 Тесты IQ (коэффициент интеллекта)12
 Профессиональные тесты44
 Бизнес-образование104
Слагаемые карьеры
Мероприятия
Нет ни одного мероприятия!Добавить | Все мероприятия »
Ваше мнение
Как Вы относитесь к обязательной вацинации?
 За
 Против
 Затрудняюсь ответить
Предложите опрос
Погода
Россия, Московская обл., Москва
днем
ночью

(прогноз)
Погода в России и за рубежом
Тест "Финансовый директор"
Время прохождения теста: 120 минут.
.
1. Если договор аренды недвижимого имущества заключен на неопределенный срок, то он:
Не подлежит государственной регистрации
Подлежит государственной регистрации
Подлежит государственной регистрации, если стороны не договорились об ином
2. Число акционеров ЗАО не должно превышать:
150
100
50
3. Дарение между коммерческими организациями:
Допускается
Допускается, если это обычный подарок стоимостью не более пяти установленных законом минимальных размеров оплаты труда
Не допускается
4. Займодавец имеет право на получение процентов с заемщика за пользование суммой займа:
Всегда
Если иное не предусмотрено договором
Никогда
5. Если иное не предусмотрено законом или договором простого товарищества внесенное товарищами имущество, которым они обладали на праве собственности:
Остается их собственностью
Переходит в собственность другим товарищам
Переходит в общую долевую собственность
6. Предметом залога может быть:
Любое имущество, за исключением случаев, предусмотренных ГК РФ
Только движимые вещи
Любое имущество
7. Представитель работников, участвующий в коллективных переговорах, в период их ведения, уволен по инициативе работодателя:
Не может быть. Необходимо получить предварительное согласие органа, уполномочившего его на представительство
Может быть уволен всегда
Может быть уволен даже без предварительного согласия органа, уполномочившего его на представительство, но только в том случае, если этот представитель совершил проступок, за который в соответствие с ТК РФ предусмотрено увольнение с работы
8. Сколько дисциплинарных взысканий может быть применено к работнику за каждый проступок?
Не более двух
Только одно
Неограниченное число, в зависимости от тяжести проступка
9. О расторжении срочного трудового договора работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за:
3 дня до увольнения
7 дней до увольнения
5 дней до увольнения
10. Персональные данные работника работодатель сообщать в коммерческих целях:
Вправе всегда
Не вправе не при каких обстоятельствах
Вправе с письменного согласия работника
Всего вопросов: 89, страница 1 из 9
2000 - 2022 © НДП "Альянс Медиа"
Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100